Какое обучение должен пройти вновь принятый на работу сотрудник? Какие медицинские осмотры ему следует пройти? Какие СИЗ ему нужно дать? А если приобретено новое рабочее оборудование, каким проверкам оно подлежит? Модуль управления безопасностью труда - это ответ: он может эффективно и легко координировать все аспекты, связанные с безопасностью на рабочем месте, от человеческих ресурсов (обучение и наблюдение за здоровьем) до инструментальных (средства индивидуальной защиты и машины). Система проста. Именно риски, присущие на этапе оценки, вызывают события, которые включают в себя учебные курсы, доставку СИЗ, медицинские осмотры и т. Д. Подумайте, например, о перемещении работника из от одной однородной группы к другой. Программное обеспечение будет проверять статус обучения и наблюдения за здоровьем и будет возвращать, основываясь на рисках, приписываемых новой однородной группе, к которой оно принадлежит, учебных курсах, которые должны быть проведены, СИЗ, которые должны быть предоставлены, и соответствующем протоколе состояния здоровья на новую работу Модуль управления безопасностью труда состоит из следующих разделов: обучение средствам индивидуальной защиты по надзору за здоровьем сумки и единая система расписания.